Notre approche du recrutement s’appuie sur une déontologie qui vous garantit une entière transparence et objectivité. Le talent pouvant revêtir de
nombreuses formes, nous cherchons à promouvoir la compétence et l’éthique à tous les niveaux en s’engageant à traiter avec respect et équité chacun
de nos candidats.

LES RECRUTEMENTS CHEZ BAO SONT GRATUITS
Seules, vos compétences et votre motivation comptent !

Nos talents émanent de divers canaux notamment des appels à candidature dans la presse locale, de notre site de
recrutement, de l’affichage ou encore de manière indirecte via des cabinets de renoms. Notre processus de recrutement est
homogène et s’applique à tous les candidats qu’ils soient étudiants, jeunes diplômés ou expérimentés.

Etape 1 – Candidature
Chaque offre que nous vous proposons décrit les principales missions et exigences du poste à pourvoir ainsi que les
compétences recherchées. Seules les candidatures correspondantes au profil sont ultérieurement contactées pour la suite du
process. Nous pouvons aussi recevoir des candidatures spontanées.

Etape 2 – Présélection
Notre équipe de recrutement analyse votre candidature en fonction du profil de poste décrit et vous contacte via téléphone ou
adresse mail.

Etape 3 – Sélection
BRAVO!!! Votre candidature est retenue. Vous serez contacté par nos équipes de Ressources Humaines